13/07/2018 Kurumsal Akademiler

Dünya’nın En Büyük Kurumsal Akademileri

Dünya’da en çok tanınan kurumsal akademilerin kimler ve ortak noktaları neler? Bu infografik bize bunu özetliyor. Çalışanlar için eğitim ve...

Read more
12/07/2018 Kurumsal Gelişim

Öğrenmenin Verileştirilmesi

Kurumsal eğitimin yoğun olarak şirketlerin gündemine girdiği son 25-30 yılda, veri ve ölçümlemenin insan kaynaklarında ve eğitimdeki yeri büyük bir...

Read more

Yeni Bir Dönemin Başlangıcı

Son 20-25 yılda kurumsal eğitim birkaç önemli değişimden geçti. 1980’ler ve 1990’ların başları, kurumsal üniversite dönemiydi. Şirketler, teknik, davranışsal ve...

Read more

2020 Yılında Sahip Olunması Gereken En Önemli Yetkinlikler

Dünya Ekonomik Forumu’nun (World Economic Forum) geçtiğimiz günlerde yayınladığı “2020 Yılında Sahip Olunması Gereken En Önemli Yetkinlikler” raporuna göre günümüzde...

Read more

Kurumsal Öğretim Tasarımı

Bir işin veya bilginin nasıl yapılacağına ait talimatların günümüzden çok uzun zaman öncelere dayandığını mısır piramitlerinde bulunan ve işçilere nasıl...

Read more

Şirket İçi Veri Toplama Yöntemleri

İhtiyaç analizi sürecini sizle bu yazımda paylaşmıştım. Bir istatistikçi olarak ihtiyaç analizinin kalitesini belirleyen en önemli faktörün verinin nasıl toplandığı...

Read more

KoçSistem Yetenek Yönetim Sistemi “Orion”

#ikbloggerlarışirketlerde projesi kapsamında Türkiye’nin en köklü ve lider yerli sermayeli bilgi teknolojileri şirketi olan KoçSistem’e misafir oldum ve İnsan Kaynakları Direktörü...

Read more

Analiz Sürecindeki Problemlerin Nedenleri ve Çözüm Önerileri

Eğitim ihtiyaç analizi sürecini ve bu süreçte kullanabileceğimiz soru örneklerine bu yazımda yer vermiştim. Bu süreç içinde hem katılımcılardan hem...

Read more

Şirket Stratejilerine Göre Eğitim İhtiyaçları

Bir kurumsal akademinin şirket stratejilerine paralel ilerlemesi hatta şirket stratejilerinin kurumsal akademilerin de katılımı ile belirlenmesi gerektiğini sürekli duyuyorsunuzdur. Peki,...

Read more

Eğitim İhtiyaç Analizi

Eğitim ihtiyacı, bir çalışanın görevinin gerektirdikleri ile mevcut bilgi ve becerileri arasındaki fark olarak tanımlanabilir. Eğitim ihtiyaç analizi kapsamında, öncelikle...

Read more